株式会社ボーダーリンク｜提供サービスと企業情報をご案内します。

ALTの採用業務を行っています。
主な業務内容として候補者の書類選考、面接調整、面接を行っています。
また、日本でALTとして働きたい外国人に向けて認知度を高めるための活動も積極的に行っています。その一環として、ジョブフェアへの出展や、日本の魅力を紹介するブログ「MUSUBI」の運営、さらに英語話者向けの企業公式SNSの運営を手掛けています。

採用が難しいポジションの採用ができたときや、自分が採用を担当しているエリアの採用枠をうめきったときにやりがいを感じます。特に、車の運転が必要なエリアなどでは人材の確保が難しいので、その分達成感もひとしおです。
また、候補者が数ある選択肢の中からボーダーリンクを選び、入社を決めてくれた瞬間は、とても嬉しく思います！

急な退職が発生したエリアで追加採用が追いつかないときや、自治体の要望に応えるために難しい必須スキルや条件を満たす候補者を見つける必要があるときは、苦労を感じます。

とにかく英語教育に対して熱意があり、日本の英語教育に貢献したい！という強い想いがある人です！業界・職種経験がなくても、教育に対して熱意があれば活躍できます。逆に言えばそれがないと厳しい・・・！

月に1、2回ほど映画館に行って映画を見ています。日本の映画館は綺麗です！
動物とふれあいに動物園にいったり、日本のおもしろいところを探して撮影にでかけたりもします。日本は小さいイメージだけど、Actually it’s big!

オンライン英会話サービスのオペレーション業務を担当しています。
具体的には、「ボーダーリンク英会話」の各種KPI改善や、ユーザーフィードバックを基にした機能改善、カスタマーサポート業務のほか、新しいプロダクトや機能の企画立案を行っています。

ユーザー獲得からカスタマーサポート～プロダクト改善まで一貫して行うので、サービス全体の流れを把握し、全体最適を図ることができることです。
特に、フィードバックを基にプロダクトや機能を改善することで、ユーザーのニーズに応えることができたときはとてもやりがいを感じます。

ユーザー獲得、カスタマーサポート、プロダクト改善といった多岐にわたる業務を同時に管理するため、優先順位の設定や効率的なタイムマネジメントが求められることです。

会社全体が明るく、エネルギッシュな雰囲気であることです！社員同士のコミュニケーションも活発なので働くモチベーションが高まりやすいです。また、社員が多国籍で、異文化理解が深めることができます！
日本にいながらも国際的な視点を持ちながら、多文化共生を実感できるところはボーダーリンクで働く魅力だと感じます。

趣味は野菜の水耕栽培や観光地散策で、インドアでもアウトドアでものんびり過ごしています！また、猫を飼っていて日々癒されています。

営業職として以下のような業務を行っております。
・訪問営業
・オンライン英会話業界の情報収集
・見積書・企画提案書の作成
・企画書の校閲
・顧客へのプレゼンテーション

ALTや英会話講師の雇用創出に貢献できたり、英語教育を通じて社会貢献ができることです。
チームで協力して結果を出せたときや、頑張って準備した提案によって案件が受注できた時も大変やりがいを感じる瞬間です。

選考時期が重なることも多いので、短期間で複数の提案準備をしなければならないことがあります。また、日々アップデートされている教育業界の情報を、常にキャッチしなければならないことも営業として大変なところだと感じます。

職場の雰囲気がとにかく良いのが一番の魅力です！
外国人社員が多いので、職種関係なく英語を使う機会があり、英語力アップが目指せる環境奈のもうれしいです。
また、結果を出すチャンスが多く、モチベーションが常に高く維持できるのもポイントです。
役職関係なくフランクに意見交換や相談できるので働き易いです！

バイクでツーリングをしたり、観葉植物の成長を見ることでリフレッシュ、リラックスしています。特に秩父にはよくバイクで遊びに行きますが、知る人ぞ知る「パレオパラドキシア」が大好きです。

6つの自治体のサポート業務を担当しています！
具体的には、
・レッスンプランの翻訳と送付
・ALTの勤怠記録、集計
・学校紹介と授業観察のアポ取り、訪問
・顧客アンケートの集計
・顧客へのプレゼンテーション
などの業務を行っています。

学校から褒めていただいた時です。
直接指導する立場ではありませんが、自分の業務がALTや会社の良い評価に繋がったと実感できるとやりがいを感じます！
また、私の子どもがボーダーリンクのALTがいる学校に通っており、「今日シャワーデーで楽しかった！」など授業の感想を聞くことも非常に嬉しいです。
※シャワーデー：浴びるように英語くアクティビティ

月初に業務の締め切りに追われるときが大変です。勤怠管理はアナログなところもあり、入力、確認に苦労することがあります。
また、繁忙期である年度始めの準備は大忙しです！教科書は毎年改定されているので、最新のものを配布しなおす等の業務を授業開始までに一気に業務を行う必要があります。

子どもが3人（小中学生）いて、野球、バスケをやっています！休みの日は子どもたちのスポーツ観戦に出かけることが多いです。

10:00　
‐出勤
‐その日のALT勤怠確認
‐メール・FAX対応
‐レッスンプラン翻訳
12:00
‐ランチ
13:00
‐学校訪問のアポ取り
‐コーディネーターとの情報共有
‐派遣元管理台帳の作成等
17:00
‐退勤