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SDGs達成への取り組み
経営理念に基づいた事業運営により、持続可能な社会の実現を目指します。
私たちは教育会社として「持続可能な開発目標(SDGs)達成」に貢献する意識を一人ひとりが持ち、持続可能な開発目標を達成するためにグループ企業とともに最大限努力するとともに、SDGs達成のための「持続可能な開発のための教育(ESD)」にALT事業を通じて取り組みます。
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、 福祉を促進する
●会社負担で全社員年1回の健康診断受診
●感染症対策(社内環境整備、産業医との連携)
●フレックスタイム制度(ALTは適用外)
すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する
●質の高いALTの配置
●SDGsをテーマにした教育コンテンツの提供
●社会貢献活動として無料イベントやスピーチコンテストの開催
●プロジェクト型学習を取り入れたプリスクールの運営
●安価で質の高いオンラインでの教育提供
ジェンダー平等を達成し、 すべての女性及び女児の能力強化を行う
●女性管理職比率のアップ
●育児や介護に対応した多様な働き方の推進
●在宅勤務の講師採用を通し、英語スキルの高いフィリピン人女性の就業と活躍を支援
包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ 生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する
●月毎の厳格な残業時間管理
●パワハラ対応窓口
●ストレスチェック
●社員のオンライン英会話・ 子ども向けオンライン英会話無償受講
●特別支援学校生徒のインターンシップ受入
●新興国フィリピン全域を対象に、地域を問わず働ける英会話講師という就労機会を提供
●…弊社の取り組み ●…グループ本社の取り組み